‘직장내 성희롱, 예방에서 대응까지’란 주제로 △남녀 평등한 직장 분위기 만들기 지침 △성희롱 가해자가 되지 않기 위한 지침 △성희롱 피해자가 되지 않기 위한 지침 △성희롱 피해를 당하였을 때의 대처방안 등에 대한 내용으로 예방교육이 진행됐다.
이에 따라 병원은 남녀 고용 평등법 제 12조에 의한 직장내 성희롱 금지 의무를 실천함으로써 건전한 병원문화, 밝고 건강한 병원 문화 만들기에 전 교직원이 더욱더 앞장서기로 했다.
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